Vortrags Redner Agentur - Anita Abele

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 Dieter Lange

Der Impulsgeber

Dieter Lange ist Geschäftsführer des Instituts für angewandte Kreativität und Trainer von Führungsseminaren, u.a. für Bayer, Bertelsmann, BMW, Gruner & Jahr, Siemens, Unilever und noch vielen anderen in Europa. Außerdem ist er Coach von Vorständen und Direktoren in Europas Top-Unternehmen. Er zählt zu den Trainern, von denen die meisten Impulse für Veränderungen in Unternehmen ausgehen.
Er scheut keine Konflikte in Bezug auf Veränderungsprozesse und stimuliert durch seine positive und optimistische Art.

Curriculum Vitae
Geburtsdatum: 06. Mai 1951
Studium der Betriebswirtschaftlehre und Psychologie an der Universität in Hamburg
Produktmanager bei COLGATE/PALMOLIVE (4 Jahre): Trainee, Assistant, Senior Produktmanager
Marketingmanager bei REEMTSMA (3 Jahre)
Studienreise Asien, Amerika, Afrika mit den Schwerpunkten Kulturen und Religionen (1,5 Jahre)
Trainer Consultant: Geschäftsführer INSTITUT FÜR ANGEWANDTE KREATIVITÄT (8 Jahre)
Freier Berater und Trainer Consultant seit 1993
Lecturer Harvard Business School


Themen:
Den Sieger erkennt man am Start – den Verlierer auch
• Der Impulsgeber für Veränderungskompetenz – eine Schlüsselqualifikation der Zukunft.
• Wer Menschen führen will, sollte zunächst sich selber führen können!

Voraussetzung jeden Führungsverhaltens ist die Fähigkeit, sich selbst führen zu können; auf der Grundlage eines entspannten Bewusstseins, der richtigen Einstellung zu dem was man tut, mehr noch, wie man es tut. Vor allem, woher man die Kraft und Ausstrahlung nimmt, um jeden – wirklich jeden – Auftritt beim Kunden und Mitarbeiter zu einem exzellenten Erfolgserlebnis werden zu lassen.
Ein Vortrag, der Antworten gibt auf die wichtigsten Fragen und dort Fragen stellt, wo wir meinen die Antworten schon zu wissen.

Satte Löwen jagen nicht Erfolgreich ganz oben – und nun was ….

Das Tal hat sich gereinigt.
Die Rezession ist die Konjunktur der Guten.

Niemand steht uns und dem Erfolg im Weg – nur wir selbst
• Wie eine gestärkte Persönlichkeit zu mehr Selbstwertgefühl und Ausstrahlung führt.
• Wie der Königsweg zum Erfolg aussieht.
• Wie die neue Führungsqualität – Veränderungskompetenz erlernbar ist.
• Wie Sie mit stressfreier Einstellung ambiotoniert Ziele erreichen.
• Wie Sie neue Leistungs- und Energiepotentiale erkennen und erschließen.
• Wie die hohe Kunst sich selbst verkaufen und führen zu können, zur Grundlage wird.
• Wie Sie mit Konflikt- und Belastungssituationen souverän umgehen.
• Wie Sie durch die Kraft Ihrer Persönlichkeit Freude und Begeisterung auf Ihre Mitarbeiter übertragen.
• Wie Arbeit Spaß und nicht krank macht.
• Wie Sie innere Barrieren abbauen, die sich erfolgshemmend auswirken.
• Wie Sie durch Empathie überzeugen und Charisma entwickeln.

Besser Raupe statt Schmetterling oder „Getretener Quark wird breit, nicht stark“ (Goethe).
Über die Gründe des Scheiterns von Change-Management, Fusionen und Reorganisationen

Passion for Selling.
Die hohe Kunst des exzellenten Verkaufs.
• Wie sich der Sieger- vom Verlierertyp unterscheidet.
• Wie Sie in Ihrer Beziehung zum Kunden einen wirklichen Unterschied kreieren.
• Wie Ihr Beruf zur Berufung werden kann.
• Wie Sie innere Barrieren abbauen, um neue Möglichkeiten zu erkennen.
• Wie es möglich ist, negative Sitautionen positiv zu wenden.
• Wie Sie neue Leistungs- und Energiepotentiale erschließen.
• Warum inneres Feuer und Passion die machtvollsten Werkzeuge sind, die Sie haben und wie Sie diese aktivieren.
• Wie gehen Sie mit dem Spannungsfeld Commitment und souveräner Gelassenheit um?

Diese Vorträge decken folgende Themenbereiche ab: Motivation, Kommunikation, Führung, Change Management, Coaching, Kreativität und Innovation, Persönlichkeitsentwicklung, Leadership, Excellence im Vertrieb.



Sprachen:Deutsch

 


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Sieger erkennt man am Start - Verlierer auch


Wir scheitern nicht an der Realität, sondern an unseren subjektiven Wahrnehmungen, verhärteten Vorurteilen und überzogenen Erwartungen. Über Erfolg und Misserfolg entscheiden weniger Methoden und Strategien, es entscheidet die angemessene Perspektive. Deswegen erkennt man Sieger auch schon am Start, behauptet Toptrainer Dieter Lange. Sein Rat: Wer ein Problem lösen will, muss sich erst einmal von dem Problem lösen. Wie das geht? Provokant und aufschlussreich weist er den Weg zu einer neuen, offenen Einstellung. Sein Buch ist unentbehrlich für alle, die private und berufliche Veränderungsprozesse bwältigen müssen und dabei mehr Gelassenheit und Lebensfreude gewinnen wollen.

Verlag: ECON-Verlag
Preis: 22,-- Euro